Psychopraticienne spécialiste

des dysfonctionnements cognitifs, comportementaux, émotionnels et relationnels.

Coaching en

relations humaines et managériales.

Organisme de formation

certifié Qualiopi.

• Accompagnement et intervention en entreprise ou cabinet.
• Accompagnement stratégique
• Accompagnement collectif ou individuel
• 25 ans d’expérience.

LA RELATION, L’ENGAGEMENT, LA CONFIANCE À LA BASE DE SOLUTIONS DURABLES

Une entreprise est constituée de différentes composantes qui doivent s’allier et coopérer dans un but commun partagé.

Le travail le plus important à mener est très certainement sur les interactions constructives entre individu et collectif, entre direction et professionnels de terrain, entre chaque service, entre motivations et objectifs individuels et communs.

Je sais que le chemin emprunté est essentiel, chacun est dépositaire de ses ressources et de son potentiel.

Travail sur soi et bien-être

♦ Estime de soi et confiance en soi
♦ Prise de parole
♦ Capacité d’écoute
♦ Développement du courage managérial
♦ Gestion du stress et burn-out
♦ Santé du manager
♦ Engagement et Responsabilité
♦ Légitimité du manager

Relations interpersonnelles

♦ Intelligence émotionnelle et relationnelle
♦ Cohésion d’équipe
♦ Gestion des personnalités difficiles
♦ Communication inter groupes et services
♦ Résolution de conflits-Médiation
♦ Prise en compte des personnalités

Performance des organisations

♦ Analyse des pratiques professionnelles
♦ Réorganisation de services ou pôles
♦ Prise de nouvelles fonctions
♦ Aide au recrutement
♦ Evolutions professionnelles
♦ Mise en œuvre de la fonction de coordination
♦ Gestion des réunions
♦ Dynamique transversale
♦ Mise en valeur des potentiels

Modalités : Accompagnements

et/ou Formations adaptés sur mesure

Mes prestations sont le fruit de notre rencontre et en ce sens toujours uniques.
Elles sont liées à une analyse et une vision que nous élaborons et partageons ensemble.
Je crée avec vous la prestation la plus adaptée en fonction de vos besoins.
Nous choisissons alors les moyens d’intervention et les thématiques correspondant à vos objectifs.