À Propos

MON ENGAGEMENT

Mon cœur de métier est la formation et l’accompagnement pour éclairer, soutenir, former et faire évoluer.

La rencontre est au fondement de mes interventions. Elle donne naissance à une relation qui devient transformationnelle.

La relation précède la solution et permet un changement durable.

Dans le monde d’aujourd’hui, il est clair que de nouvelles formes doivent être pensées pour amener les modèles organisationnels à évoluer.

J’ai choisi de mettre mon énergie, ma créativité, mes réflexions, mes recherches et mes compétences au service de notre évolution. J’aide à la prise de conscience individuelle et collective.

Je crois profondément en l’Humanité présente en chacun de nous, autant celle qui est à éveiller que celle qu’il faut entretenir et développer.

MON PROFIL

Ma mission est de servir l’humain, soutenir et révéler les potentiels, relier l’individu et le collectif, tout en tenant compte des résultats attendus et du contexte sociétal. L’humain et sa mécanique individuelle et collective me passionne. Car c’est par sa compréhension que l’on trouve de vraies solutions durables.

Mon approche transversale des problématiques de l’humain me permet d’accompagner au changement les personnes et les organisations.

Les objectifs au centre de mes interventions :

• passer de la plainte à une envie et un pouvoir d’agir

• redonner confiance

• remettre du lien et travailler les articulations

• respecter l’humain pour le partage d’un sens commun, celui qui amène motivation et efficience durable.

• vivre le changement comme facteur inhérent et inévitable de nos vies

UNE MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL BASÉE SUR….

LA RELATION

La clé de l’Accompagnement est là.  C’est notre pari dès aujourd’hui, pour demain et pour accompagner tous les changements à venir.

LA RESPONSABILITÉ

Il s’agit de réintroduire des espaces pour penser, rendre les collaborateurs acteurs et non victimes du changement et ainsi réactiver l’audace et la notion d’être responsable.

L’INDIVIDU & LE COLLECTIF

D’une vision parcellaire, il est important de permettre à chaque collaborateur d’appréhender et de se relier à une vision globale.