ATELIER(S) RÉ-CRÉATIF(S)

Contexte :

Proposer un moment
« ré-créatif » à ses collaborateurs est bénéfique et porteur.
Cela améliore l’ambiance au travail et constitue un moment privilégié à partager en groupe.
Ces ateliers permettent de « souffler », de se ressourcer, de se rencontrer autrement, de mieux se connaître et se comprendre, de prendre du recul, de poser un autre regard sur sa pratique, sur ce qui se joue pour soi au travail et dans ses relations au travail.
Cela permet à la pensée de se poser, cela laisse davantage place à l’intuition et à la créativité, et facilite l’émergence de nouvelles idées, projets. Cela facilite l’expression et la libération de la parole et offre une nouvelle modalité de travail et d’accompagnement.

Ces ateliers sont construits à la carte selon les besoins et sensibilités professionnelles, sur une demi-journée ou un jour ou plusieurs jours répartis dans le temps. L’intensité des ateliers est conçue en fonction.
Différents outils et supports peuvent être utilisés : expression artistique, musique, écriture, exercices ludiques…

Ces ateliers peuvent être proposés sur site dans un lieu propice et convivial mais de préférence en extérieur dans un lieu approprié

Exemples :

« Une pluie de mots pour se dire » : mieux comprendre comment j’occupe ma fonction et mon poste

« Mon corps au travail » : comment faire de mon corps un allié ? Que me dit-il ?

« Au-delà des barrières » : dépasser les freins de ma créativité et laisser libre cours à mon potentiel

« Le chemin du manager » : les différentes étapes et vécus dans le parcours d’un manager et sa prise de poste